Diseñada para dar cumplimiento al plan de previsión social de tu empresa otorgando una prestación muy valiosa para tus trabajadores, ya que no constituye una remuneración al servicio, sino que se entrega para contribuir y proteger el desarrollo físico, social, y psicológico del beneficiario y su familia por medio de un incentivo adicional a su salario.

Valores agregados únicos que se reflejan automáticamente en el monedero del beneficiario

Garantías de servicio superiores para tu institución y tus trabajadores

Brinda seguridad al trabajador y su grupo familiar sobre el recurso otorgado

Motivación económica para los colaboradores incrementando su poder adquisitivo